工作内容

1、 协助人事行政经理贯彻和落实公司各项规章制度；

2、 协助人事行政经理做好行政外联、接待、团建、组织公司活动；

3、 按时完成公司各类证件的年审、更正及办理；

4、 负责公司员工福利、社会保证险的登记、变革及相关手续；

5、 协助人事行政经理依据各部门用人需求进行招聘、挑选，录用；

6、 负责公司人事考勤、纪律、绩效、薪酬、培训等各方面档案资料的管理；

7、 监督各部门及时做好文件与资料的立卷、回档工作；

8、 负责办理员工入职合同、离任、晋升、调职、奖惩的各种手续。

9、 负责公司办公用品、劳动保护用品和办公设备的采购、登记和维护管理；

10、协助行政人事经理对新员工进行入职培训；

11、负责布置公司的各类会议，做好会议记录；

12、负责公司保卫后勤，包括食堂、网址、环境卫生、房屋维修、车辆管理、员工值班、消防安全等综合事务的管理；

13、对公司行政、人事档案及其它资料，包含登记、分类、存贮、备份、转录，皆不得泄露，更不得私自改动、拷贝或让无关人员浏览，做好保密工作；

14、做好公司前台接待工作；

15、完成领导交代的其他工作；

任职要求：

1、统招大专以上学历，有1年以上人事行政工作经验，行政、人力资源相关专业优先；

2、身高165左右，形象健康靓丽，懂商务礼仪；

3、性格开朗和善，有优秀的外联和公关能力；

4、熟悉劳动法，劳动合同法；

5、能熟练使用办公软件和ppt；

6、有较强的文案写作能力，组织协调沟通能力。