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工作范围

董事长助理没有明确严格的工作职责范围和工作量。除了日常事务工作,甚至是休假时间也要参与到工作中来,只要董事长在工作,或者董事长有工作需要;
董事长助理不能靠定性、定量去工作,因为董事长是公司兴衰成败的关键,所以董事长助理在工作中要能从围绕董事长的角度出发,把自己作为董事长视觉、触觉和嗅觉的延伸,能想董事长之想,在日常工作中形成默契,成为董事长的得力助手。
董事长助理的工作要经常和总裁一起触很多官方合作的人和事,所以董事长助理必须具备相当于副总经理级别的工作素养、职业操守与敬业精神;董事长助理同时必须具备相应的现代管理意识、政治意识、规则意识、积极学习意识、信息意识、公关意识、进谏与规劝意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识。

工作职责

1、协助董事长处理对外联络及外部公共关系维护

2、协助董事长协调各部门关系,及时传达董事长的各项指示安排,起草董事长交办的信函、演讲稿、报告等各类文件

3、负责会议决定事项的跟进、督促并确认进展情况,随时向董事长汇报各项工作进度

4、负责安排董事长各项会议,负责会议内容的记录与整理

5、负责董事长的日程安排

6、负责公司行政事务工作的监督和管理

7、董事长安排的其他临时工作

任职要求

1、本科及以上学历,中文、新闻、汉语言、工商管理等专业优先

2、具有较强的文案写作能力、组织协调以及沟通表达能力,精通各类公文书写

3、精通电脑操作及office办公软件

4、身体健康、具有良好的个人形象,熟悉商务礼仪,有出色的人际交往,社交应酬等社会活动能力

5、良好的职业道德和政治素养

6、能适应出差

7、有政府机关单位或国企工作经验者优先